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Seguridad laboral

SEGURIDAD AL TRABAJAR EN UN ESPACIO CONFINADO

Un espacio confinado es cualquier recinto con aberturas limitadas de entrada y salida y ventilación natural desfavorable, en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables o tener una atmósfera deficiente en oxígeno y que no está concebido para una ocupación continuada por parte de trabajadores.

Tanques, pozos, canalizaciones, espesadores de pulpa, fosos…, son algunos de los entornos clasificados como espacios confinados que nos podemos encontrar en la mayoría de las industrias conocidas como “de alto riesgo”.

espacio confinado

Trabajador en espacio confinado

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EL CASO DE LA VIGA DE OHANES

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El caso de “la viga de Ohanes” ha venido a mi mente en estos días a tenor de unas conversaciones con un amigo, ingeniero civil quien me relata angustiado una retahíla de acontecimientos que me resultan tristemente conocidos y, me temo, a la gran mayoría de técnicos donde la burocracia y los protocolos administrativos entorpecen la agilidad que una buena planificación técnica imprime a un proyecto.

ohanes

 

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Trabajos en caliente: cómo garantizar la seguridad

Peligros de los trabajos en caliente

Los trabajos en caliente son aquellos que pueden producir fuentes de ignición como llamas, chispas o superficies calientes susceptibles de desencadenar incendios, deflagraciones y explosiones. En entornos industriales hay numerosos trabajos relacionados con el mantenimiento o las operaciones que se clasifican como “trabajos en caliente” y que deben realizarse conforme a protocolos específicos para garantizar la seguridad de los trabajadores y de las instalaciones.

Trabajos en caliente: soldadura

Soldadura industrial

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TRABAJO EN EQUIPO

EL TRABAJO EN EQUIPO PARA GENERAR CULTURA PREVENTIVA

Es una realidad constatada que cuando varios individuos que tienen un objetivo común trabajan de manera coordinada aunando esfuerzos, alcanzan mejores resultados de los que alcanzarían varios individuos trabajando de manera independiente. Esto es algo que también tiene una relación directa en el desempeño de seguridad de un grupo de trabajadores (relevo, tripulación, corporación).

El concepto de trabajo en equipo se convierte por tanto en un elemento más de gestión de la seguridad de las empresas.

Trabajo en equipo

Trabajo en equipo

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PLATAFORMAS ELEVADORAS, ESTÁNDAR DE OPERACIÓN

En los últimos años se ha incrementado el uso de maquinaria auxiliar en entornos industriales y obras de construcción así como para operaciones rutinarias de limpieza y mantenimiento de edificios, naves, etc.
Las plataformas elevadoras móviles (PEM) nos permiten dar soluciones de acceso temporal a entornos en altura o de difícil acceso y donde la instalación de elementos estructurales definitivos como escaleras, plataformas definitivas, escalas…no se justifica.

plataformas elevadoras

plataformas elevadoras

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COMUNICACIONES IMPACTANTES: EL TEMOR FUNCIONA

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LAS COMUNICACIONES IMPACTANTES EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

Diversas experiencias demuestran que, en el ámbito de la Seguridad, el miedo o el temor funciona, en general, cuando más directo y crudo es el mensaje ya que presenta un mayor impacto sobre el lector. Se trata de marketing aplicado al consumidor laboral. El temor atrae la atención y se utiliza con éxito en algunas compañías de seguridad, protección contra incendios, aseguradoras, campañas de Tráfico y Seguridad Vial, etc.

COMUNICACIONES IMPACTANTES

Comunicaciones impactantes mostrando accidentes reales ayudan a evitar la repetición del accidente

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ANÁLISIS DE CAUSAS DE ACCIDENTES: FALLO HUMANO

Causas de accidentes: factores clave que favorecen el “fallo humano”

En lo relativo a los accidentes y debido a la influencia del factor humano en el “cómo” y el  “porqué” de su origen se han identificado y estudiado una serie de factores que son relevantes en el desempeño humano (del trabajador).

causas de accidentes

Investigando causas de accidentes

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LA FATIGA PRODUCE ACCIDENTES

La fatiga, un factor en contra de la seguridad.

Se puede definir la fatiga como el cansancio que se experimenta después de un intenso y continuado esfuerzo físico o mental. Es una definición, en efecto pero, ¿en qué medida la fatiga puede generar incidentes peligrosos en el entorno laboral?…seguramente, en un porcentaje más alto del que nos pensamos.

cansancio

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ACCIDENTS BY OVERCONFIDENCE

Complacency – the overconfidence that causes accidents

One of the main human factors that contribute to accidents in the work environment is what is known as “complacency” or more commonly “overconfidence”. Every day we go to work to do our jobs and, thanks to our accumulated years of qualifications, training and experience, we expect to get positive results from that work. Well, that situation can, and indeed does, have a downside for our own safety, and we call that downside “complacency”.

Complacency – the overconfidence that causes accidents. FdeT

Complacency – the overconfidence that causes accidents

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SINIESTRALIDAD LABORAL: HASTA LLEGAR AL ACCIDENTE

Clasificación de eventos en la siniestralidad laboral

Hablábamos en un artículo anterior [haz clic aquí para leer el artículo] que  los accidentes se pueden producir por factores humanos o por factores técnicos con una relación 80%-20%.

Otros conceptos que también conviene tener claros son los de: condición insegura, acto inseguro, incidente y accidente.

SINIESTRALIDAD LABORAL: TRABAJANDO EN ALTURA SIN SUJECIÓN

SINIESTRALIDAD LABORAL: TRABAJANDO EN ALTURA SIN SUJECIÓN

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